TERMEN FINAL: Tranziția de la REVISAL la REGES-ONLINE se poate realiza până în 1 octombrie 2025

Începând cu 1 octombrie 2025, aplicația REVISAL va fi înlocuită integral de REGES-ONLINE – noul Registru General de Evidența a Salariaților. Pentru a facilita o tranziție lină și eficientă, până la această dată, cele două platforme funcționează în paralel.

Începând cu 1 octombrie 2025, aplicația REVISAL nu va mai fi disponibilă, iar toate raportările vor fi efectuate exclusiv prin REGES-ONLINE.

Inspecția Muncii recomandă angajatorilor care nu s-au înregistrat încă în REGES-ONLINE, să o facă în perioada imediat următoare, pentru a evita eventualele dificultăți generate de tranziția realizată la limita termenului legal și pentru a beneficia de avantajele oferite de noua platformă.

REGES-ONLINE este complet digital, creat pentru a înlocui aplicația REVISAL și pentru a oferi un mod de lucru modern, sigur și flexibil pentru angajatori.

Platforma este accesibilă direct din browser, fără instalare locală, și permite gestionarea centralizată a datelor privind contractele de muncă și salariații, cu actualizări automate în timp real.
Funcționalități cheie:
• Administrarea completă a contractelor de muncă: înregistrare, modificare, suspendare și încetare;
• Acces securizat prin autentificare cu certificat digital calificat sau prin ROeID;
• Interfață intuitivă, cu fluxuri simplificate pentru introducerea și validarea datelor;
• Actualizare automată: utilizatorii lucrează mereu cu cea mai recentă versiune;
• Arhivă electronică: acces rapid la istoricul contractelor și documentele aferente;
• Raportare în timp real;
• Căutare și filtrare avansată a datelor despre salariați și contracte;

Conform prevederilor Regulamentului (UE) 2016/679 al Parlamentului European şi al Consiliului din 27 aprilie 2016 privind protecţia persoanelor fizice în ceea ce priveşte prelucrarea datelor cu caracter personal şi privind libera circulaţie a acestor date şi de abrogare a Directivei 95/46/CE (Regulamentul general privind protecția datelor), informațiile referitoare la datele cu caracter personal cuprinse în acest document sunt confidențiale. Acestea sunt destinate exclusiv persoanei/persoanelor menționate ca destinatar/destinat ari și altor persoane autorizate să-l primească. Dacă ați primit acest document în mod eronat, vă adresăm rugămintea de a returna
documentul primit, expeditorului API securizat pentru integrare cu sisteme informatice de resurse umane (HRIS) sau alte aplicații interne, care permite transmiterea și consultarea automată a datelor, sincronizarea informațiilor și implementarea fluxurilor automate de raportare.

Prin implementarea REGES-ONLINE, Inspecția Muncii dorește să faciliteze munca angajatorilor, să crească transparența și să asigure o administrare modernă și eficientă a relațiilor de muncă.

Lasa un raspuns

Adresa ta de email nu va fi publicată.