Prevederilor art. 11, alin. (1) și (2) din Hotărârea Guvernului nr. 295/2025 privind Registrul general de evidență a salariaților, modificată prin art. IV din OUG nr. 46/2025, stabilește termenul de tranziție de la Revisal la Reges-Online la 31.12.2025. La data de 31 decembrie 2025 se împlinește termenul limită până la care angajatorii trebuie să se...
Articol
Articol
REGES-ONLINE: Tranziția de la REVISAL
În contextul înlocuirii aplicației REVISAL cu platforma digitală REGES-ONLINE, reiterăm faptul că, începând cu data de 1 octombrie 2025, înregistrările în Registru vor putea fi realizate exclusiv prin noua platformă. Trecerea la REGES-ONLINE nu presupune migrarea, de către angajator, a bazelor de date existente, aceasta fiind deja realizată în sistem. Angajatorii trebuie doar să își...
Articol
TERMEN FINAL: Tranziția de la REVISAL la REGES-ONLINE se poate realiza până în 1 octombrie 2025
Începând cu 1 octombrie 2025, aplicația REVISAL va fi înlocuită integral de REGES-ONLINE – noul Registru General de Evidența a Salariaților. Pentru a facilita o tranziție lină și eficientă, până la această dată, cele două platforme funcționează în paralel. Începând cu 1 octombrie 2025, aplicația REVISAL nu va mai fi disponibilă, iar toate raportările vor...
Articol
VIDEO: Modalitatea de accesa REGES-Online atât pentru angajatori cât și pentru salariați
La data de 31 martie 2025, a intrat în vigoare H.G. 225 care reglementează noua procedură de completare și transmitere a Registrului General de Evidența Salariaților în aplicația REGES-Online. În 9 mai, a fost publicată procedura pentru crearea unui cont de acces. Angajatorii, mai au la dispoziție 4 luni și jumătate, pentru a se înregistra...
Articol
EVIDENȚA SALARIAȚILOR: De la Revisal la REGES-ONLINE
Începând cu data de 1 aprilie 2025 Guvernul a aprobat, la propunerea Ministerului Muncii, Familiei, Tineretului și Solidarității Sociale, noul sistem online REGES-ONLINE pentru evidența salariaților. Acesta simplifică procedura de acces a angajatorilor și salariaților în sistem, reduce birocrația, eficientizează resursele și permite actualizarea mai rapidă a datelor aferente raportului de muncă. Angajatorii care au...
Articol
Inspecția Muncii pune la dispoziția angajatorilor noua versiune Reges/Revisal
Începând cu data de 10 aprilie 2023, Inspecția Muncii pune la dispoziția angajatorilor noua versiune REGES/REVISAL. Astfel, transmiterea registrului va putea fi efectuată numai pentru fișiere de tip .rvs generate sau validate prin versiunile 6.0.8/6.0.9 ale aplicației Revisal. Noua versiune Revisal 6.0.9 aduce următoarele modificări: – Posibilitatea de înregistrare a oricăror contracte suspendate, indiferent de...
Articol
VIDEO | Informații online despre vechimea în muncă
Salariații sau foștii salariați vor putea accesa online, în orice moment, Registrul general de evidență a salariaților , Revisal, în care angajatorii înregistrează date cu privire la aceștia, inclusiv durata contractului individual de muncă și a timpului de lucru, nivelul salarial sau data și motivul încetării relației de muncă. Măsura apare într-un proiect de lege...