O creştere a salariilor din sistemul medical cu 25%, aceasta şi-au propus sindicaliştii Sanitas pentru anul 2016. Prin numeroasele întâlniri cu reprezentanții Ministerul Sănătăţii, sindicaliştii speră să reuşească să convingă Guvernul de necesitatea elaborării unei noi legi a salarizării, fără a mai fi nevoie să recurgă la ieşiri în stradă. Dacă însă la masa negocierilor nu se va reuşi acest lucru, reprezentanţii Sanitas spun că vor lupta pentru drepturilor lor indiferent de modalitate.
Afirmaţia a fost făcută la sfârşitul săptămânii trecute de către vicepreşedintele Sanitas, invitat în emisiunea Actualitatea MaraMedia, moderată de Oana Dulf. Mircea Ciocan a arătat că în momentul de faţă salariile angajaţilor din sistemul medical sunt omogenizate în sensul că unii medici începători au aceeași leafă ca femeia de serviciu, ceea ce nu este normal într-un stat european.
„Este imperios necesar să se elaboreze o nouă lege a salarizării pentru că în acest moment creşterile repetate ale salariului minim pe economie coroborat cu îngheţarea salariilor succesiv timp de 5 ani a dus la suprapunerea unor grile de salarizare, mai ales în partea de jos a grilei, a 21 de clase salariale”, a declarat vicepreşedintele Sanitas, Mircea Ciocan.
Reprezentantul Sanitas a menţionat că i s-a înmânat ministrului Sănătăţii o listă cu obiectivele pe care federaţia şi le-a propus pentru acest an. Până la 1 martie se aşteaptă ca legea să ajungă la Guvern în dezbatere.
„Dacă lucrurile vor rămâne în forma actuală, rămâne de văzut dacă vor reuşi să ne convingă cu argumente că e bine aşa. Eu cred că va trebui să ne batem totuşi, cel puţin pe sectorul pe care îl reprezint, pentru mai mult”, a mai punctat Mircea Ciocan.
Sindicaliştii spun că nu vor accepta sub nicio formă ca următoarea creştere salarială cu 25% să se producă abia în anul 2017.
Lasa un raspuns