De la 1 februarie salariul minim brut pe economie va crește la 1450 de lei. Dacă în prezent angajaţii cu salariu minim net au 925 de lei, luna viitoare aceştia vor primi 1065 de lei, cu 140 de lei mai mult decât în luna ianuarie. Pentru angajatori majorarea salariului minim va aduce cheltuieli suplimentare, iar ei riscă sancțiuni dacă nu respectă noile reglementări.
Încheierea unui contract individual de muncă cu stabilirea unui salariu de bază mai mic decât cel aprobat de Guvern constituie contravenţie şi se sancţionează.
“Angajatorii sunt obligați să garanteze în plată acest salariu. Negarantarea lui în plată poate atrage o contravenție sau o amendă contravențională cuprinse între 300 și 2000 de lei”, a declarat Mircea Onea, purtător de cuvânt la Inspectoratul Teritorial de Muncă Maramureș.
Pe lângă majorarea salarială, de luna viitoare sporurile se vor calcula pornind de la salariul minim brut de 1.450 de lei.
“Începând cu data de 1 febriarie 2017, prin Hotărârea de Guvern 1 din 6 ianuarie 2017, a fost stabilit salariul de bază minim brut pe țară garantat în plată la 1450 de lei lunar pentru un program complet de lucru de 166 de ore calculate ca și medie lunară pe tot anul. În acest salariu nu sunt incluse sporurile și alte adaosuri. Cu alte cuvinte, pornind de la acest salariu se vor calcula sporurile și adaosurile”, a adăugat Mircea Onea.
Actul normativ adoptat de Guvern stabilește aceste obligații de la 1 februarie 2017.
Lasa un raspuns