BAIA MARE: Protest spontan la Oficiul Judeţean de Poştă

BAIA MARE:  Protest spontan la Oficiul Judeţean de Poştă

Protest spontan, în această dimineaţă, la Oficiul Judeţean de Poştă din Baia Mare. 60 de angajaţi nemulţumiţi de salariile mici şi de condiţiile în care lucrează şi-au spus păsurile conducerii şi au ameninţat că vor întrerupe lucrul dacă situaţia lor nu se va remedia.
Angajaţii Poştei Române susţin că de sărbătorile pascale au lucrat în plus pentru ca pensionarii şi persoanele asistate să aibă bani de Paşte. Oamenii spun că s-au săturat să lucreze ore suplimentare fără niciun beneficiu, dar şi în condiţii precare.
„Probabil ar trebui să ştie pensionarii că atunci când factorul poştal merge târziu este din cauză că nu poate să-şi listeze documentele pentru că lucrăm cu imprimante sub orice critică. Nu avem consumabile, nu avem cu ce să lucrăm, calitatea are de suferit nu din cauza noastră, ci a condiţiilor de muncă precare”, a declarat Monica Zai, preşedinte SLPR Maramureş.
 „Colegii s-au hotărât ca aceste echipamente cu care lucrăm să fie împachetate şi trimise companiei, să vadă şi directorul general, dacă nu vrea să înţeleagă, pentru că mesajele s-au transmis. De câţiva ani lucrăm în condiţiile astea şi pentru că totuşi nu ni se rezolvă problemele o să i le trimitem să vadă în ce condiţii şi cu ce echipamente lucrăm”, a precizat Marcel Giurge, preşedintele BNS Maramureş.
Pe lângă faptul că le-au fost diminuate salariile, angajaţii Poştei se află şi în imposibilitatea de a-şi efectua concediile de odihnă.
 „Doleanţele noastre sunt legate, în primul rând, de condiţiile de muncă. Nu avem consumabile, nu avem echipamente. În al doilea rând, sunt legate de nivelul de salarizare. În condiţiile în care din sistem au plecat factori poştali, volumul de muncă a crescut, prestăm ore suplimentare, iar nivelul de salarizare este foarte mic. Din 2010, noi nu am mai avut creşteri salariale”, a spus unul dintre angajaţi.
Toate doleanţele factorilor poştali au fost cuprinse într-un proces verbal, ce va fi înaintat conducerii companiei. Oamenii sunt hotărâți chiar să întrerupă lucrul dacă nu vor primi un semnal pozitiv în privinţa problemelor lor. 3.600 de salariaţi au fost disponibilizaţi anul trecut.
 

Lasa un raspuns

Adresa ta de email nu va fi publicată.