Maramureş: ITM – Registrul electronic REVISAL, "cuiul lui Pepelea din administraţia publică"

Numeroase primării din judeţul Maramureş refuză predarea cărţilor de muncă a asistenţilor personali şi maternali către titulari. Oficialii Inspectoratului Teritorial de Muncă au atras atenţia secretarilor unităţilor administrativ-teritoriale din judeţ că începând cu data de 31 decembrie 2010, carnetul de muncă nu mai reprezintă documentul în baza căruia se constată vechimea în muncă. Reprezentativ este în prezent stagiul de cotizare.

Carnetul de muncă a devenit un document personal, la fel cum este şi actul de identitate sau paşaportul, au atras atenţia oficialii Inspectoratului Teritorial de Muncă Maramureş secretarilor unităţilor administrativ-teritoriale din judeţ. În prezent, numeroase primării din judeţ au ignorat o serie de prevederi şi nu au predat carnetele de muncă titularilor nici până la această oră.

Reprezentantul Inspectoratului Teritorial de Muncă a mai precizat că instituţia întâmpină numeroase probleme datorită faptului că angajatorii completează greşit registrul REVISAL – de evidenţă a salariaţilor – care a devenit „cuiul lui Pepelea din administraţia publică”. Reprezentantul Guvernului în teritoriu, Sorin Rednic, a propus organizarea unor cursuri de utilizare a Revisalului, în mai multe localităţi din judeţ, pentru ca acest registru să fie completat corect de toţi angajatorii.