Peste un sfert (26%) dintre angajatorii români intenţionează să facă angajări în trimestrul al doilea al anului în curs, în timp ce numai 7% anticipează o reducere a personalului, iar două treimi nu prevăd schimbări în ceea ce priveşte forţa de muncă, potrivit unui studiu Manpower.
Previziunea netă de angajare de peste 10% este relativ stabilă comparativ cu primul trimestru din 2016, dar şi cu trimestrul al doilea al anului trecut, conform celei mai recente ediţii a studiului Manpower privind Perspectivele Angajării de Forţă de Muncă.
"Chiar şi după eliminarea variaţiilor sezoniere care din 2013 încoace impulsionează optimismul angajatorilor referitor la lunile aprilie – iunie, ne rămâne imaginea pozitivă a 23 de trimestre consecutive de intenţii pozitive privind angajările, din care ultimele 5 trimestre de Previziuni Nete de Angajare relativ stabile, din două cifre. Tendinţa spre o continuare a creşterii numărului de locuri de muncă nu este ireversibilă, dar deocamdată efectele optimismului persistent al angajatorilor se fac simţite, atât prin înmulţirea oportunităţilor pentru cei aflaţi în căutarea unui loc de muncă, cât şi prin intensificarea competiţiei pentru talentele disponibile", a declarat directorul general al ManpowerGroup România, Valentin Petrof.
Previziunile sunt pozitive pe tot cuprinsul ţării, angajatorii din regiunile Bucureşti şi Ilfov, Centru şi Sud-Vest fiind cei mai optimişti, aşa cum arată Previziunile Nete de Angajare din aceste regiuni, de +16%.
În regiunea Bucureşti şi Ilfov angajatorii raportează de altfel perspectivele cele mai robuste din ultimii aproape cinci ani, mai precis din trimestrul al treilea al anului 2011, iar previziunea netă de angajare se îmbunătăţeşte cu 7 puncte procentuale atât comparativ cu primul trimestru al acestui an, cât şi cu trimestrul al doilea din 2015.
Îmbunătăţiri semnificative se raportează şi în regiunea Sud-Vest, unde previziunea netă de angajare se consolidează la nivele ce nu au mai fost întâlnite în ultimii 8 ani, din trimestrul al doilea din 2008, înainte de criză. Doar 2% dintre angajatorii din regiune au intenţia de a-şi reduce numărul de angajaţi, procentul cel mai scăzut din întreaga ţară.
Angajatorii din regiunea Nord-Vest continuă la rândul lor să raporteze perspective optimiste, după cum indică previziunea netă de angajare de +14%, în timp ce angajatorii din regiunea Nord-Est sunt, pentru al doilea trimestru consecutiv, cei mai pesimişti. Previziunea netă de angajare de +4% raportată în regiune este cu 3 puncte procentuale mai puternică decât în primul trimestru al anului în curs, dar scade considerabil, cu 27 de puncte procentuale, faţă de trimestrul al doilea din 2015.
Lasa un raspuns