FACILITĂȚI: Părinții vor putea beneficia de o zi liberă pe an pentru a merge cu copiii la controale medicale

Părinţii vor putea beneficia de o zi liberă spre a putea a merge cu copiii la controale medicale.
Odată cu publicarea regelementărilor în Monitorul Oficial, angajatorii vor trebui să îl lase pe unul dintre părinți să lipsească o zi de la serviciu pentru îngrijirea sănătăţii copiilor. Rămâne însă la latitudinea angajatorului să plătească sau nu această zi liberă.
“Începând cu anul 2014, prin Legea 91 a fost instituită posibilitatea ca părinţii să poată să solicite angajatorului o zi liberă în cursul unui an calendaristic pentru a putea verifica starea de sănătate a copiilor minori sau a copiilor pe care aceştia îi au în întreţinere. Astfel că doar unul dintre părinţi poate să solicite această zi liberă”, a explicat avocatul Anişoara Mihali.
În cazul în care se va constata că în decursul unui an  ambii părinţi au solicitat acordarea unei zile libere pentru consultaţiile medicale ale copilului, unul dintre părinţi se va alege cu o penalizare salarială pentru o zi de absenţă nemotivată de la serviciu.
“Salariatul trebuie să depună cu 15 zile înainte cererea la angajator pentru a-i putea fi acordat acest drept. În cazul în care într-o unitate mai mulţi angajaţi solicită această zi liberă, angajatorul poate să îi programeze în aşa fel încât activitatea să nu fie perturbată”, a punctat Anişoara Mihali.
După ce au dus copilul la medic, în termen de 5 zile părinţii au obligația de a prezenta angajatorului o adeverinţă care să confirme consultul medical. În cazul în care părinţii nu vor prezenta acest act angajatorului ei pot fi penalizați pentru absență nemotivată de la serviciu.