Liderii sindicatelor maramureşene s-au întâlnit astăzi la Palatul Administrativ pentru a prezenta propuneri de modificare a Legii Dialogului Social. În cadrul întâlnirii au fost dezbătute mai multe aspecte referitoare la Consiliul Economic şi Social, la negocierile colective de muncă, la organizaţiile patronale şi sindicale dar şi la reglementarea modalităţilor de soluţionare a conflictelor de muncă.
Sindicaliştii maramureşeni sunt de părere că legea dialogului social a deranjat societatea civilă şi statutul de demnitate al lucrătorului în societatea românească iar revenirea şi demersurile care se fac pentru modificarea acestei Legi sunt de bun augur, au mai arătat aceştia. Una dintre „durerile” sindicaliştilor din forma actuală a legii dialogului social face referire la stabilirea reprezentativităţii la nivel de unitate. Aceştia spun că nu au reuşit să întrunească în mai multe unităţi majoritatea de 50 + 1 salariaţi care să devină membri ai sindicatului, astfel încât să poată dobândi reprezentativitatea organizaţiei sindicale la nivel de unitate. De aceea, sindicaliştii cer modificarea procentului de la 51% la 30%. Legea dialogului social ar urma să fie împărţită într-un pachet de patru legi: Legea partenerilor sociali; Legea contractelor colective de muncă şi a conflictelor colective de muncă; Legea Consiliului Economic şi Social şi Legea Dialogului Social.
Lasa un raspuns