Legea salarizării a fost adoptată de Camera Deputaților, care este for decizional, și va fi trimisă președintelui României pentru promulgare. Nu vin vești bune pentru profesori și medici. Asta pentru că, în forma actuală a legii, majorările de salarii din educație și sănătate sunt decalate.
Din informațiile transmise de la ultimele negocieri pe legea salarizării, care au avut loc ieri în comisia de muncă a Camerei Deputaților, pentru profesori reiese o majorare de 25% de la 1 ianuarie și 20% de la 1 martie 2018, tichete de vacanță de la 1 iulie, spor de suprasolicitare psihică de la 10%, vouchere de hrană din decembrie 2018 și o poziționare în partea inferioară a grilei. Sindicaliștii din educație constată nemulțumiți că majorările din iulie s-au amânat, iar cele din ianuarie s-au diminuat, în vreme ce Legea salarizării vine la pachet cu modificări ale Codului fiscal, în sensul preluării de către salariat în totalitate a plății contribuțiilor, ceea ce poate însemna o altă diminuare, consideră sindicaliștii din educație.
”Ne nemulțumește faptul că nu se mai acordă majorarea din iulie, așa cum s-a promis în programul de guvernare. Se pare că este diminuată majorarea promisă, adică nu mai este 50%, este undeva la 45%. La aceste procente s-ar mai adăuga și faptul că nu s-a aprobat ca dascălii să se poată pensiona cu 3 ani înaintea vârstei standard de pensionare. De asemenea, problemă nerezolvată a rămas problema sporurilor pe care știm că o avem și noi în Maramureș, și alte chestiuni care au fost semnalate de-a lungul timpului. Mă gândesc, de exemplu, la Legea Bugetului/2017 care nu are prevăzute sumele necesare acordăii plății sentințelor judecătorești”, a declarat președintele Sindicatului Liber din Învățământ Maramureș, Ioana Petreuș.
Acestea sunt principalele motive pentru care sindicaliștii din educație au decis să strângă semnături pentru a declanșa greva generală din 12 iunie. O decizie în acest sens se va lua mâine.
”E adevărat că e ultima săptămână de școală, dar să nu uităm că mai sunt și examene. Practic școala nu se încheie odată cu 16 iunie. Dar cel mai bine cred că ar fi să așteptăm rezultatul referendumului și după aceea urmează să ne organizăm”, a adăugat Ioana Petreuș.
Nici sindicaliștii din administrația publică nu sunt mulțumiți de forma finală a legii.
”Din ceea ce am văzut până la acest moment, în urma protestelor și în urma grevelor japoneze și a formelor de proteste organizate de sindicatele din administrație, s-a obținut cel puțin modificarea articolului 11 în sensul că pentru funcționarii publici și personalul contractual din cadrul familieie ocupaționale administrație din aparatul propriu al consiliilor județene, primării, consilii locale, salariile de bază se stabilesc prin hotărârea consiliului local în urma consultării organizației sindicale reprezentative la nivel de unitate sau a reprezentanților salariaților. Nu am reușit să obținem acele grile mult dorite și pentru administrația locală, dar cel puțin se va realiza o consultare cu sindicatele. Suntem nemulțumiți de lipsa unei reglementări privitoare la stabilirea salariilor”, a declarat liderul Sindicatului din Administrația Publică Maramureș, Nicolae Mureșan.
Finanțiștii sunt mai liniștiți în privința legii salarizării. Au declanșat proteste spontane în urmă cu aproape o lună și au primit ulterior asigurări că se vor respecta amendamentele propuse de aceștia la legea salarizării, cel mai important fiind majorarea salariilor odată cu ianuarie 2018.
”Am avut, inițial, o discuție cu domnul ministru și am stabilit ca salariile pe care urmează să le pună în plată să fie la nivelul forului tutelar ANAF. În condițiile astea nu avem niciun fel de obiecții cu privire la adoptarea legii salarizării.
Proiectul de lege va merge la președintele României; Klaus Iohannis, pentru promulgare, asta în cazul în care nu va fi atacat la Curtea Constituțională.
Lasa un raspuns