Părinții care se află în concediu de creștere a copilului și aleg să se întoarcă la locul de muncă înainte de terminarea acestuia au dreptul la o sumă de bani din partea statului. Aceasta poate fi obținută la cererea părintelui dacă depune un dosar care să ateste îndeplinirea condițiilor de eligibilitate.
Beneficiarii concediului și ai indemnizației de creștere a copilului pot obține lunar stimulentul de inserție dacă revin la locul de muncă mai devreme. Cererile se depun la primăria localității în care solicitantul își are domiciliul, iar în termen de 15 zile vor fi înregistrate la agențiile teritoriale. Stimulentul pentru inserție se acordă pentru toată perioada concediului de creștere a copilului dacă părintele s-a întors la muncă sau pe perioada rămasă până ce copilul împlinește doi ani.
Conform ordonanței de urgență, poate să beneficieze de stimulentul de inserție oricare dintre părinți în funcție de opțiunea de concediu de creștere a copilului. De aceleași drepturi pot beneficia și persoanele care au adoptat un copil sau care au copilul în plasament în regim de urgență.
Pentru ca părinții să beneficieze de stimulentul de inserție aceștia trebuie să fie cetățeni români și să aibă domiciliul pe teritoriul României. De asemenea cei care beneficiază de stimulentul de inserție sunt obligați să își plătească impozitele și taxele pentru bunurile deținute în proprietate, altfel stimulentul de inseție va fi suspendat. Cunatumul lunar pe care ar urma să îl primească părinții care renunță la concediul de creștere a copilului pentru a se întoarce la locul de muncă este de 500 de lei.
Lasa un raspuns