La inceputul acestei saptamani noul si in acelasi timp vechiul lider al Sanitas Sighet Sorin Bodran s-a aflat la masa negocierilor cu membrii directoratului Spitalului Sighet. Scopul intalniriia fost negocierea contractului colectiv de munca.
Un contract favorabil pentru angajatii Spitalului Municipal Sighet a declarat Sorin Bodran lider Sanitas Sighet. Conducerea Spitalului si-a luat angajamentul sa fie respectate orele de munca, de odihna, dar si concediile fara plata.
Liderul sindical recunoste ca s-a negociat mai mult la conditiile salariale, unde s-a stabilit ca 70% din totalul bugetului unitatii medicale sa fie folosit pentru salarii.
Ca elemente de noutate pentru anul 2012 in contractual colectiv de munca a fost introdusa obligativitatea dotarii angajatilor spitalului cu echipament de protective si acordarea a 8 zile de concediu in plus pentru cadrele medicale din Compartimentul primiri Urgente.
Utilizăm cookie-urile pentru a vă asigura că vă oferim cea mai bună experiență pe site-ul nostru. Dacă veți continua să utilizați acest site, vom presupune că sunteți mulțumit de el.OkPolitica de confidentialitate
Lasa un raspuns