Campania naţională de verificare a modului în care sunt respectate cerinţele minime pentru îmbunătăţirea securităţii şi protecţia sănătăţii lucrătorilor, precum şi verificarea modului de respectare a prevederilor legale privind încheierea, modificarea, suspendarea şi executarea contractelor individuale de muncă de către angajatorii care îşi desfăşoară activităţi în staţiile de distribuţie a carburanţilor auto s-a desfăşurat în perioada 10 – 16 martie în toate judeţele şi a vizat toate tipurile de întreprinderi (mici, mijlocii şi mari, cu capital de stat, privat şi mixt), care efectuează activităţi de distribuţie a carburanţilor pentru autovehicule.
Inspectorii de muncă au aplicat la nivel național 2276 de sancţiuni, din care 1766 avertismente şi 510 amenzi, în valoare totală de 2.210.400 lei, din care 185.000 lei pentru sancţionarea a 11 cazuri de muncă nedeclarată. Pentru remedierea neconformităţilor constatate în domeniul relaţiilor de muncă, au fost dispuse 1685 de măsuri, iar în domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă, au fost dispuse 1823 de măsuri, cu termene de îndeplinire precise. Inspectorii de muncă au dispus 6 sistări de echipamente de muncă şi sistarea activităţii unui angajator.
Principalele deficienţe constatate în domeniul relaţiilor de muncă sunt:
– nerespectarea prevederilor legale privind ţinerea evidenţei timpului de muncă la locul de muncă;
– neevidenţierea orei de începere, respectiv de terminare a programului de muncă;
– lipsa copiei contractului individual de muncă la locul de muncă;
– lipsa precizării în contractul individual de muncă cu timp parţial, a repartizării programului de lucru;
– lipsa precizarii desfăşurării activităţii în ture;
– neevidenţierea separată a sporurilor în statul de plată a salariilor;
– nerespectarea prevederilor legale privind timpul de muncă;
– nerespectarea prevederilor legale privind munca în zilele de rapaus săptămânal şi de sărbătoare legală.
Cele mai frecvente deficienţe constatate în domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă sunt:
– nu a fost asigurată întreţinerea şi marcarearea corespunzătoare a căilor de acces;
– nu au fost clasificate şi marcate cu indicatoare zonele „Ex”;
– nu au fost evaluate riscurile specifice generate de atmosfere explozive;
– nu a fost actualizat documentul privind protecţia împotriva exploziilor;
– nu a fost actualizat certificatul de examinare „in SITU”;
– nu este efectuată verificarea periodică a rezistenţei de dispersie a prizelor de pământ;
– nu a fost asigurată o instruire adecvată în domeniul S.S.M. privind atmosferele explozive;
– instrucţiuni SSM incomplete;
– angajatorul nu a realizat semnalizarea de securitate a zonelor unde pot apărea atmosfere explozive;
– echipamentului de protecţie acordat este necorespunzător, acesta nefiind din materiale care nu pot produce descărcări electrostratice;
– neutilizarea echipamentului individual de protecţie din dotare de către lucrători;
– lipsa marcajelor căilor de acces şi de circulaţie;
– autorizare operatori GPL;
– truse de prim ajutor incomplete şi cu produse expirate;
– lipsa autorizatie ISCIR la statia GPL;
– depozitare necorespunzatoare a materialelor inflamabile;
– lipsă împamântare stand butelii;
– angajatorul nu deţine FDS ale substanţelor chimice periculoase din unitate;
– lipsă cabluri şuntare pentru legare la pământ şi egalizarea potenţialelor la descărcarea autocisternelor.
Lasa un raspuns