Angajatorii care nu respectă prevederile legale cu privire la protecția persoanelor în perioadele cu temperaturi extreme riscă amenzi cuprinse între 1.500 și 2.500 lei sau chiar sistarea activității până la remedierea deficiențelor constatate. Ţinând cont că de azi a intrat în vigoare o atenţionare de cod galben de temperaturi extrem de scăzute, angajatorii vor trebui să aplice anumite măsuri în ceea ce îi priveşte pe lucrătorii expuşi la ger.
Măsurile minimale de protecţie a sănătăţii salariaţilor trebuie luate dacă temperaturile extreme se menţin cel puţin două zile consecutiv. Aceste măsuri se aplică doar dacă se înregistrează valori de sub -20 de grade.
"Angajatorii trebuie în primul rând să asigure echipamentul individual de protecţie, să acorde pauze pentru refacerea capacităţii de termoreglare, scop în care se vor asigura spaţii fixe sau mobile cu microclimat corespunzător, respectiv distribuirea de ceaiuri fierbinţi de la o jumătate de litru până la un litru pentru o persoană, pe schimb", a precizat purtătorul de cuvânt al ITM Maramureş, Mircea Onea.
Angajatorii care nu respectă aceste prevederi riscă amenzi usturătoare din partea Inspectoratului Teritorial de Muncă.
"Orice încălcare a acestor dispoziţii poate atrage după sine şi sancţiuni care variază între 1.500 şi 2.000 de lei", a mai spus Mircea Onea.
Administraţia Naţională de Meteorologie a emis ieri o atenţionare cod galben de ger valabilă de azi până luni în cea mai mare parte a ţării. Potrivit ANM, în acest interval valul de frig va persista. Temperaturile minime se vor situa frecvent între -20 şi -15 grade, iar izolat vor coborî şi până la -28 de grade Celsius.
Lasa un raspuns