Mircea Ciocan salută iniţiativa ministrului Nicolăescu dacă aceasta chiar va răsplăti financiar medicii în funcţie de performanţă

Ministrul Sănătăţii, Eugen Nicolăescu a nunţat public că se gândeşte să impună un alt sistem de plată a medicilor, printre criteriile fundamentale care vor fi avute în vedere fiind competenţa şi performanţa cadrelor medicale. Mircea Ciocan, liderul Sanitas nu vede cu ochi buni această intenţie. Acesta spune că se urmăreşte doar obţinerea de economii la sistem şi nicidecum venituri mai mari pentru personalul medical.
Prin protocolul pe care l-au încheiat cu Ministerul Sănătăţii, reprezentanţii Sanitas au convenit ca orice modificări legislative să facă obiectul unor consultări bilaterale cu Federaţia Sanitas.
Mircea Ciocan anunţă că salută iniţiativa ministrului Nicolăescu dacă aceasta chiar va răsplăti financiar medicii în funcţie de performanţă "am putea să salutăm această intenţie dacă într-adevăr scorul urmărit ar fi acela de a plăti diferenţiat performanţa creând astfel un avantaj competitiv celui care excelează faţă de cel care perseverează în mediocritate.
Dar într-un an de criză în care unităţile sanitare spitaliceşti contractează servicii medicale la valoarea indicatorilor din 2011, pentru că indicele de complexitate a cazurilor rezolvate luat în calcul la contractarea din această lună, utilizează indicele de complexitate avut de către spitale în anul 2011,deci ignoră total eforturile pe care le-au depus spitalele de a se dota cu tehnică, de a creşte nivelul calităţii serviciilor medicale, înseamnă că nu ne interesează nici complexitatea cazului rezolvat, nici calitatea serviciilor, cu atât mai puţin soarta personalului.Ne interesează doar să facem economii la sistem “, sunt precizarile lui Mircea Ciocan 
Banii de salarizare vin tocmai din serviciile medicale, spune Mircea Ciocan, “iar dacă tu nu plăteşti diferenţiat performanţa spitalelor, atunci înseamnă că te interesează doar să faci economii la sistem. Tariful pe caz mediu ponderat a scăzut cu aproximativ 5 %, iar indicatorul de referinţă este cel de acum doi ani, deci spitalele vor porni la contractare cu un deficit de circa 15 % faţă de anul trecut. Banii pentru administrarea  fondului de salarii a fost diminuat cu 15%. Eu înclin să cred că nu e de bună intenţia  ministrului de scoatere a personalului medical din sfera bugetară. Măcar în sistemul bugetar salariaţii se bucurau de drepturi salariale minime garantate şi exista o ierarhizare pe trepte de performanţă. Acum cred că se va reveni din nou la salariile negociate”, conchide liderul Sanitas.