Peste 650 de tătici maramureşeni sunt în concediu pentru creşterea copilului. Potrivit Agenţiei Judeţene pentru Prestaţii şi Inspecţie Socială, 540 de tătici au optat pentru această formă de îngrijire a copilului, iar pe lângă aceştia, alţi 130 de tătici se află în perioada de acordare a stimulentului, dar au optat să meargă mai devreme la serviciu.
La nivel judeţean, din totalul de 4.100 de dosare aflate în plata indemizaţiilor pentru creşterea copiilor, 670 reprezintă dosare pentru concediu de paternitate. "Totdeauna a existat un anumit procent de tătici, gândindu-ne la faptul că pentru a primi acest ajutor, să spunem, din partea statului, deci din partea bugetului de stat pentru a creşte un copil, o familie sau o anumită persoană trebuie să îndeplineacă nişte criterii de eligibilitate. Ori dacă sunt multe familii în care doar unul din soţi desfăşoară o activitate aducătoare de venituri, fie că este salariat, fie că are o activitate pe cont propriu. În mod firesc, numai acela poate aplica pentru a primi indemnizaţie. Deci, cel de-al doilea părinte, spre exemplu o mamă casnică, sigur că ea are grijă de copil, dar nu poate aplica pentru această indemnizaţie pentru că nu a realizat venituri, conform legii, înainte cu 12 luni înaintea naşterii copilului", a declarat şeful Agenţiei Judeţene pentru Prestaţii şi Inspecţie Socială, Ovidiu Morar.
În ceea ce priveşte sumele pe care Agenţia Judeţeană pentru Prestaţii şi Inspecţie Socială le plătăşte pentru aceste indemnizaţii de creştere a copilului, Ovidiu Morar spune că există un plafon minimal prevăzut de lege, în valoare de 600 de lei. În ce priveşte plafoanele maximale, acestea sunt de 1.200 de lei pentru cei care au optat pentru opţiunea II şi de 3.400 de lei pentru cei care au avut opţiunea I. "Opţiunea I înseamnă că părintele care este în concediu de îngrijire a copilului a optat ca în cel de-al doilea an în care are dreptul la aceste sume, totuşi să se reîntoarcă la muncă. Şi atunci are obligaţia ca măcar cu o zi înainte de a împlini copilul un an, deja să fie reîncadrat în muncă. Şi atunci, pe perioada rămasă de un an, primeşte un stimulent de 500 de lei. Dar dacă media venitului pe ultimele 12 luni este substanţială, el poate avea o indemnizaţie care reprezintă 85% din această medie, până la 3.400. Dacă însă are opţiunea a doua, adică va rămâne acasă pentru îngrijirea copilului pe întreaga durată a celor doi ani la care are dreptul, sau în anumite cazuri chiar trei ani, atunci acest părinte este blocat la limita de 1.200 de lei indemnizaţie", a adăugat Ovidiu Morar.
Cumulând la nivelul întregului judeţ, strict pentru indemnizaţiile de creştere a copilului, Agenţia Judeţeană pentru Prestaţii şi Inspecţie Socială are la dispoziţie o sumă totală de circa 2.700.000 lei.
Lasa un raspuns