Câțiva dintre consilierii locali sigheteni nu mai doresc să se facă angajări la instituțiile subordonate Primăriei și Consiliului Local până când nu va fi prezentată noua organigramă. Din acest motiv regulamentul de organizare a concursului de management și caietul de obiective pentru organizarea concursurilor de manager la Centrul Cultural Sighetu Marmației și la Muzeul Maramureșean nu au trecut de votul aleșilor locali.
Pe ordinea de zi a ședinței de Consiliu Local de la sfârșitul lunii martie s-au aflat și proiectele de hotărâre privind regulamentul de organizare a concursului de management și caietul de obiective pentru organizarea concursurilor de manager la Centrul Cultural Sighetu Marmației și la Muzeul Maramureșean, prilej cu care consilierii locali au cerut din nou executivului primăriei organigrama promisă în nenumărate rânduri.
”Am tot vorbit despre organigrama aia, veniți cu organigrama. Doamna viceprimar, să îi spuneți la primar să aducă organigrama să vedem cum funcționează centrul ăsta cultural, tot vorbim, biblioteca aia poate o facem separat, să stăm la masă și să discutăm. Nu mai tot umblați separat și numai voi știți și noi suntem proști. Suntem aleșii poporului și vrem să știm ce lucrăm aici că de aia suntem puși”, a spus consilierul local Petru Tomșa.
Din partea comisiei de învățământ cultură, consilierul local Eugenia Godja a făcut câteva precizări despre modul în care ar trebui să se organizeze cele două concursuri.
”Referitor la proiectul de hotărâre care privește organizarea concursurilor pentru cele două instituții de cultură foarte importante, punctul nostru de vedere, al comisiei de învățământ cultură, doamna viceprimar, vă rog să țineți cont de treaba asta, în comisia de examen vrem să fie specialiști pe domeniu. Sunt două instituții cu activitate extrem de importantă iar selecția pe baza valorii profesionale și a competenței să o facă specialiștul”, a precizat Eugenia Godja.
Consilierul local a mai explicat că dacă nu se vor găsi în Sighetu Marmației persoane competente să ocupe aceste posturi, pot să fie aduși specialiști în domeniu și din Baia Mare. Eugenia Godja a mai spus că ar fi indicat ca aceste funcții să nu fie ocupate de pensionari.
”Este legal dar nu este moral ca pozițiile acestea importante de manager să fie câștigate iarăși de pensionari care nu au avut… există acolo o prevedere care mie nu mi s-a părut suficient de clară, care nu au avut activitate, vechime în domeniul respectiv. Este important să fie promovați oameni care au lucrat în sistem, oameni care să promoveze proiectele instituției și nu oameni care să bată pasul pe loc”, a adăugat Eugenia Godja.
Consilierii locali au mai cerut executivului să gândească foarte bine criteriile de admisibilitate pentru funcțiile de manager la Centrul Cultural și la Muzeul Maramureșean.
Lasa un raspuns