În baza Hotărârii Guvernului nr. 23/2013, pentru stabilirea salariului de bază minim brut pe ţară garantat în plată, începând cu data de 1 iulie 2013, salariul de bază minim brut pe ţară garantat în plată se stabileşte la 800 lei lunar, pentru un program complet de lucru de 168,667 ore în medie pe lună, în anul 2013, reprezentând 4,74 lei/oră. Pentru personalul din sectorul bugetar, nivelul salariului de bază, potrivit încadrării, nu poate fi inferior nivelului salariului de bază minim brut pe ţară garantat în plată.
Conform dispoziţiilor art. 164 alin. 2 şi 3 din Codul muncii, angajatorii nu pot negocia şi stabilii salarii de bază prin contractul individual de muncă sub salariul minim brut orar pe ţară şi sunt obligaţi să garanteze în plată un salariu brut lunar cel puţin egal cu salariul de bază minim brut pe ţară. Nerespectarea acestor dispoziţii se sancţionează cu amendă de la 1.000 lei la 2.000 lei. Conform art. 4 alin. 2 din Hotărârea Guvernului nr. 500/2011 actualizată, privind registrul general de evidenţă a salariaţilor, această modificare intervenită în contractul individual de muncă se transmite în REVISAL, cel târziu în ziua lucrătoare anterioară termenului de 20 de zile lucrătoare de la apariţia modificării.
Lasa un raspuns