Salariații maramureșeni nu se sfiesc să înregistreze reclamații la Inspectoratul Teritorial de Muncă Maramureș. Cei mai mulți se plâng de faptul că angajatorii nu le acordă drepturile bănești și nu se respectă timpul de muncă.
Inspectorii de muncă se confruntă cu reclamații care, spun ei, ajung la instituție din ”dorința de a muri și capra vecinului”.
”Am ajuns să fie reclamat inclusiv faptul că jucătorii echipei Steaua București nu sunt plătiți corespunzător sau povești legate de cât și-au desfășurat părinții activitatea într-o anumită unitate care acum s-a desființat și noii angajatori nu au niciun respect față de cei care au clădit acele unități încă înainte de 89. Bineînțeles, reclamația era din județul Timiș, dar au fost transmise și către noi. Conform procedurii, trebuie să o înregistrăm și să o redirecționăm către colegii noștri de la Timișoara. Sunt persoane care, într-adevăr, din prea mult timp liber sau că așa le este construit codul lor genetic, se găsesc să scrie și acest gen de reclamații”, declară purtătorul de cuvânt al ITM Maramureș, Mircea Onea.
Ponderea reclamațiilor înregistrate la ITM o dețin cele legate de neplata drepturilor bănești.
”În general, cea mai mare pondere a reclamațiilor o deține cea legată de neplata drepturilor bănești. Le atragem atenția tuturor salariaților, în principal, că pot să se adreseze insdtituției noastre atâta timp cât au calitatea de salariat. După ce această calitate a încetat, drepturile bănești pot fi recuperate numai prin acțiune în instanță. La nivelul tuturor tribunalelor sunt înființate aceste secții de litigii de muncă. Litigiile de muncă sunt gratuite, sunt scutite de taxe de timbru și nu este nevoie de o reprezentare. Mă refer la acea acțiune în care te poți reprezenta singur și nu ai nevoie de avocat. Cei care nu au timp suficient sau care consideră că în acțiune este mai bine să fii reprezentat pot să apeleze și la serviciile juridice ale unui avocat”, mai spune Mircea Onea.
Salariații mai reclamă nerespectarea timpului de muncă și neacordarea repausului săptămânal.
Lasa un raspuns