Angajatorii care încheie un contract de ucenicie la locul de muncă pot beneficia lunar de o subvenție din partea statului. Conform legislaţiei, ucenic poate fi orice tânăr care are între 16 şi 25 de ani şi nu are o calificare, dar îşi doreşte una.
Agenții economici care angajează ucenici pot primi din partea agențiilor județene de ocupare a forței de muncă 300 de lei lunar, pentru fiecare ucenic în parte. Contractul de ucenicie poate fi încheiat pe minimum 12 luni şi cel mult 3 ani, procedura de obținere a subvențiilor fiind relativ simplă.
Angajatorii trebuie doar să vină la agenţie cu câteva documente, precum contractul de muncă şi actele de studii ale angajatului. Ucenicia la locul de muncă se organizează pentru calificările stabilite prin legislația în vigoare şi pentru meseriile cuprinse în Clasificarea Ocupațiilor din România, pentru care există standarde de pregătire profesională, respectiv standarde ocupaționale. Statul acordă angajatorilor subvenția proporțional cu timpul efectiv lucrat de ucenic, precum și pentru perioada de concediu anual de odihnă al ucenicului. Subvenția nu se acordă pe perioada de probă a contractului de ucenicie la locul de muncă sau pe perioada în care raporturile de muncă sunt suspendate.
Lasa un raspuns