În vederea creşterii gradului de informare a cetăţenilor cu privire la pericolul traficului de persoane şi reducerea acestui fenomen, Agenţia Naţională Împotriva Traficului de Persoane (ANITP) vine cu unele precizări și recomandări.
Deşi numărul victimelor exploatate celor muncă nu este unul ridicat, în raport cu celelalte forme de exploatare, în anul precedent un procent de aproximativ 15% dintre victimele traficului de persoane fiind exploatate prin muncă, cazurile de exploatare prin muncă sunt unele din cele mai grave cazuri, de multe ori victimele suferind abuzuri greu de imaginat, ani la rând.
Cazurile de exploatare prin muncă intrate în atenţia specialiştilor antitrafic ai Agenţiei Naţionale împotriva Traficului de Persoane au evidenţiat următoarele:
- de foarte multe ori e vorba de un raport de putere net inferior victimei – traficantul este un om cu putere financiară şi influent în comunitate;
- victimele se află într-o stare evidentă de vulnerabilitate (om fără adăpost, copil lipsit de îngrijirea şi ocrotirea familiei, părinţi consumatori de alcool, copil instituţionalizat, adulţi cu deficienţe fizice sau psihice);
- cele mai multe victime au fost exploatate prin muncă în gospodăria/ ferma/ stâna unor cetăţeni din mediul rural;
- recrutarea a avut loc direct, sub promisiunea unui loc de muncă bine plătit, cazare şi masă asigurate la fermă agricolă/ stână/ gospodărie;
- perioada de exploatare a victimelor s-a întins pe mai mulţi ani, unele din cazuri ajungând la 10 ani de exploatare;
- pe perioada exploatării, victimelor li s-au reţinut actele de identitate, au fost obligate să muncească foarte multe ore/zi, li s-a restricţionat libertatea de mişcare şi de comunicare cu alte persoane;
- tentativele de a scăpa din situaţia de trafic erau pedepsite prin violenţe fizice sau privarea de hrană, lemne de foc etc.
În ceea ce priveşte destinaţiile externe de exploatare, pe primele locuri au fost Germania, Regatul Unit şi Italia.
Legislaţia specifică infracţiunii de trafic de persoane menţionează drepturile pe care le au victimele acestei infracţiuni, dintre care:
- Dreptul la asistenţă şi sprijin
- Dreptul la protecţie
- Dreptul la compensaţii financiare
- Drepturi privind munca – drepturi salariale, zile libere etc.
- Dreptul la perioada de reflecţie
- Drepturi de şedere – în cazul cetăţenilor străini
- Dreptul la reintegrare (educaţională, socială etc.)
Începând cu anul 2023, pentru acoperirea nevoilor urgente, victimele traficului de persoane beneficiază de un avans al compensaţiei financiare, sub forma unor vouchere, în limita unei sume echivalente cu 5 salarii de bază minime brute pe ţară şi într-un termen de cel mult 72 de ore de la aprobarea cererii de către o comisie de specialitate de la nivelul fiecărui tribunal.
Agenţia Naţională împotriva Traficului de Persoane este una din entităţile publice şi private înrolate în procedura de distribuire a acestor vouchere. Prin acţiunile specifice întreprinse, personalul ANITP acţionează în sprijinul tuturor victimelor identificate şi notificate autorităţilor antitrafic. Specialiştii ANITP evaluează şi îndrumă victimele către furnizorii de servicii specializate, în vederea recuperării fizice şi psihice a acestora, monitorizează asistenţa acordată victimelor şi colaborează cu celelalte instituţii şi organizaţii pentru identificarea măsurilor optime de sprijin.
Câteva recomandări pentru evitarea pericolului:
- Atunci când vă aflaţi în căutarea unui loc de muncă să nu vă limitaţi doar la citirea unui anunţ şi a comentariilor lăsate de unii sau alţii. Comentariile pot fi înşelătoare iar cei ce le-au postat pot să vă inducă în eroare intenţionat.
- Numele firmei angajatoare, locaţia acesteia, punctul de lucru şi alte informaţii pe care le solicitaţi trebuie să fie transmise transparent de către angajator.
- Nu acceptaţi niciodată să munciţi fără un contract de muncă. Contractele se încheie în forma scrisă, iar obligaţia încheierii îi revine angajatorului.
- Ulterior semnării, contractul va fi înregistrat în registrul electronic de evidenţă al salariaţilor (REVISAL), cu cel puţin o zi lucrătoare înainte de începerea activităţii angajatului.
- Atenţie la clauzele evazive de genul: „angajatul va presta şi alte activităţi la cererea angajatorului” sau „costurile chiriei şi transportului vor fi deduse din valoarea salariului”.
- Îndatorarea este un mijloc folosit de traficanţii de persoane pentru a obţine acceptul persoanei în ceea ce priveşte reţinerea salariului cuvenit şi producerea exploatării.
- Este util ca mai întâi să faceți verificarea salariului oferit în raport cu costurile de trai în localitatea sau ţara de destinaţie şi mai apoi să acceptați oferta de muncă.
În situaţia în care sunteţi ameninţaţi, vi se reţin documentele, vă este restricţionată comunicarea cu familia şi salariul pe care îl primiţi nu corespunde ofertei de angajare, este foarte posibil să fiţi victima a traficului de persoane. Vă încurajăm să reţineţi informaţii despre locaţia în care vă aflaţi şi să solicitaţi ajutor fie prin intermediul liniei de urgenţă europene 112, fie prin intermediul liniei telefonice naţionale gratuite 0800 800 678 sau +4021.313.31.00 sau 004.021.313.31.00 apelabil şi din străinătate, mai arată Agenţia Naţională împotriva Traficului de Persoane.
Lasa un raspuns